A Vezetők Klubja egy közösség, vezetőknek.

„Vezető” alatt az élet minden területét értjük, vállalati vezetőket és az életben másokat vezető embereket (kócsok és tanácsadók) egyaránt várunk.

„Közösség” alatt pedig azt, hogy támasztjuk egymást.

 

Világképünk

  1. Tapasztalatunk, hogy a Siker Útja korszakos, amin haladva bukások és kihívások szükségszerűek és jók, mert a továbblépés időszerűségét és irányát mutatják meg.
  2. Tapasztalatunk, hogy vezetni nem csak jó cél, hanem felvállalt emberség dolga, a jó vezető őszinte (tehát tökéletlen) ember is kell legyen, hogy sikeres lehessen.
  3. Tapasztalatunk, hogy mások emberségének munkahelyi támasztása nem egyszerű, viszont a sikerhez nélkülözhetetlen, mert teljes emberként tudunk csak helyesen kapcsolódni.
  4. Tapasztalatunk, hogy munka és magánélet harmóniája lehetséges – ellentétben munka és magánélet egyensúlyával, ami illúzió.

Hitvallásunk egy egyszerű képlettel kifejezve:

 

jó cél x helyes erőfeszítés x őszinte emberség = értékes munka + értékes kapcsolatok = SIKER (+ derű + egészség)

 

Kapcsolódó megértéseink:

  • a vezető helye ALUL van 
  • helyes működéshez JÓL kell legyen
  • beosztottakra támaszkodni lehet, de VESZÉLYES
  • funkció hiába jó, Ügy is KELL hozzá
  • szükségünk VAN egymásra

 

Megfigyelésünk, hogy senki nem kész vezető, hanem ezt fokozatosan tanuljuk mind, válságok tüzében edződve és a mindennapok kihívásai által csiszolódva – az alábbi korszakos ábrába foglaltuk A Vezető Útját össze.

Bővebben erről: blogunkban.

 

Amit adunk

  • Szolgáltatások (evolúciós megközelítés alapján, közösségünk tagjai által – ld. ITT)
  • Workshop (a modell részletes magyarázata, beveztés az alkalmazásba – eseti)
  • Klub (konkrét vezetői kihívásokban segítjük egymást + networking – havonta)

 

Részvétel

 

Barátsággal,

Joós István, alapító
Vezetők Klubja